作者:约翰·特纳
作为UVM工商管理学院可持续BOB(中国)手机版商业系列的一部分，我们有机会采访了佛蒙特州企业的几位可持续发展领导人，他们正在采取措施，不仅在佛蒙特州，而且在世界各地发挥作用。最近我们有幸和安娜·格雷迪坐下来聊了聊。安娜是可再生NRG系统的人力资源总监，这是一家位于佛蒙特州Hinesburg的独立制造和工程公司，为可再生能源行业设计和制造决策支持工具。
可再生NRG系统的安娜·格雷迪
你能给我们简单介绍一下可再生NRG系统和公司的业务吗?
我们成立于1982年，生产的产品销售给风能和太阳能发电场开发商、涡轮机制造商、公用事业公司和大学，他们可能想要研究或安装风能或太阳能。我们的产品销往世界各地，他们帮助指导可再生能源开发商从评估、设计、安装到维护的所有决策。
你认为未来几年的机会在哪里?
从全球来看，有很多机会。虽然在美国缺乏广泛的联邦支持，但越来越多的州和个人开始启动可再生能源项目。在海外，巴西和南非提供了非常令人兴奋的新兴市场可能性，我们希望与他们一起成长，并抓住他们的新机遇。此外，中国目前是我们的第二大市场之一，其次是印度。
你认为可再生能源已经达到了一个临界点，每个人都可以使用吗?
我认为，自经济衰退以来的过去5、6年里，可再生能源行业确实在苦苦挣扎。对可再生能源的经济效益的审查仍然很严格，仍有许多怀疑论者在发号施令。不幸的是，许多政策制定者都是目光短浅的思考者，无法想象一个没有化石燃料引领的未来。采用可再生能源作为能源组合的一部分对任何国家都是至关重要的，当然对美国减少对外国能源的依赖也是至关重要的。必须考虑风能和太阳能的选择。它是一个被证实的来源，需要成为讨论的一部分。
我们可以稍微回顾一下公司的历史吗?
可再生NRG已经存在32年了。该公司由David Blittersdorf于1982年创立，后来他的妻子Jan.也加入了该公司，Jan曾担任我们的总裁兼首席执行官约10年，直到今年1月Justin Wheating成为我们的总裁。布利特斯多夫夫妇是富有远见的人，他们致力于建设一个包括风能在内的未来。他们成立了NRG系统公司，并开始为风力资源评估市场设计非常成功的产品。事实证明，这是一门非常成功的生意。去年，我们公司更名为可再生NRG系统，接受了更广泛的使命，包括太阳能和其他可再生能源选择。
作为一家企业，很难在可持续发展、利润和保持业务健康之间取得平衡吗?
像其他一些有社会责任的组织一样，我们有一个三重底线。我们希望为我们的员工做正确的事情，我们担心我们的地球，并试图在一个有助于维持我们的地球的行业中销售产品，第三个方面是盈利能力。在过去五年里，我们所经历的是在一个充满挑战的行业中，在充满挑战的经济时期保持盈利。是的，这是一种平衡。
在盈利与支持员工平衡工作与生活、创造性福利以及促进社区可持续发展之间找到正确的平衡是一项艰巨的任务。重要的是要有一个长远的眼光和愿景，你想去哪里，你想创建什么样的公司。可再生能源NRG正在经历一场转型，一种重新平衡，以创造一种新的、新鲜的、高效的、有利可图的业务，继续在世界上发挥作用。我们为我们在美国的制造业根基感到非常自豪，并致力于围绕这些核心优势建立和发展我们的业务。
你在办公室采取了哪些措施来支持可持续发展?
我们工作的地方很特别。这是一座美丽的LEED金质认证建筑，约75000平方英尺，有开放式的工作空间，一座壁炉和供室外休憩的露台。十年前建成时，这座建筑获得了许多奖项，以表彰其最先进的技术水平。我们用太阳能追踪器、地热、辐射加热和冷却系统以及其他材料来产生自己的电力，使它成为一个非常环保的建筑。
我们为所有员工提供福利，补偿他们在家中购买节能产品，如能源之星电器或绝缘窗帘。我们的核心价值观之一是环境管理。我们鼓励员工组成团队，走出去帮助社区发展更智能的生活方式，减少能源使用。
可持续性有很多方面。这不仅仅是我们每天如何运作或开展业务，而是我们做什么以及我们是谁。这是我工作过的唯一一家将两者完美地融合在一起的公司。
很难找到对可持续发展有热情的人吗?
不，不难找到关心环境和自己未来的人。我们收到许多人的简历，这些人担心这个世界，他们想做好工作，做出改变。他们觉得，在我们这样一家为可再生能源行业开发和销售产品的公司工作，让他们对为更大的目标而努力感到高兴。我们不难招到对这个行业有热情的人。这对我们来说很简单。
你们的员工来自哪里，申请的大多数是佛蒙特人吗?
我们很幸运地吸引了来自全国各地的优秀人才和技术娴熟的工程师来到佛蒙特州。然而，技能组合正变得比激情部分更具有挑战性。我们目前正在招聘软件工程师。这是一个巨大的需求，没有足够的工程师进入软件领域，可以帮助我们。找到技能是困难的部分，找到激情不是。
是什么激励着你每天在这里工作?
我本来就不是人力资源部门的，事实上我的背景非常广泛，但是我热爱我现在的工作。它非常适合我和我所具备的技能。我的日子从来没有像预期的那样。我非常喜欢和我一起工作的人，每天解决问题的过程，以及我们正在做的项目。例如，我们启动了管理团队的领导力培养。
领导力发展是一个庞大的概念，有无数种方法来进行对话并产生改变。可再生NRG系统是一家独特的公司，在这种充满挑战的气候下，挖掘合适的人才来满足我们的需求将是我们未来成功的关键。战略性地、聪明地思考是我们的做事方式。这是非常非常有趣的工作，我喜欢我所做的!
约翰·m·特纳(John M. Turner)是佛蒙特大学工商管理学院的传播学专家BOB体育投注官网下载可持续创业MBA (SEMBA)项目．bob客户端下载地址学生还可以注册UVM夏季商业可持续发展课程，并获得BOB(中国)手机版可持续商业实践专业证书。
